Lowongan Kerja PT Mega Central Finance Terbaru 2016

Lowongan Kerja PT Mega Central Finance (MCF) Terbaru – Sahabat pencaker, pada kesempatan kali ini saya kembali akan berbagi informasi seputar lowongan kerja perusahaan terbaru. Nah bagi anda yang sekarang sedang mencari pekerjaan untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November dan Desember, disini adalah tempat yang tepat untuk mengetahui semua tentang info loker terkini/terbaru/terupdate. Mungkin dengan adanya informasi dari saya ini akan membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pekerjaan yang anda inginkan.

Advertisement

Lowongan Kerja PT Mega Central Finance Terbaru

PT Mega Central Finance (MCF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007. Dengan jumlah karyawan saat ini sekitar 8000 orang, PT MCF focus menangani pembiayaan sepeda motor Honda. PT MCF merupakan salah satu perusahaan dari kelompok usaha CT Corp yang memiliki beberapa perusahaan dalam sektor bisnis lainnya. CT Corp, sebagai pemegang saham utama PT MCF berkomitmen untuk selalu memberikan dukungan, baik dalam hal manajemen, pendanaan, pemasaran maupun operasional perusahaan. Dan sekarang perusahaan ini sedang membuka lowongan untuk ditempatkan dibeberarap posisi.

Lowongan PT Mega Central Finance

IT Programmer

Laki-laki & Perempuan
Pendidikan Min. S1
Usia Min. 20 Tahun, Max. 30 Tahun
Fresh Graduate / Mempunyai pengalaman di bidang yang sama

IT Treasury

Perempuan
Usia Min 23 tahun Max 30 tahun
S1 Finance/Accounting
Memiliki pengalaman kerja Min 1 tahun, Max. 2 Tahun di bidang Finance/Accounting/Account Officer

IT Koordinator Staff

Perempuan
Usia Min 21 tahun, Max 25 tahun
S1 Finance/Manajemen/Accounting
Memiliki pengalaman kerja Min 1 tahun, Max. 2 Tahun di bidang Finance/Accounting/Account Officer

HC Compesation & Benefit Officer

Pria/Wanita
Usia Min 23 tahun Max 30 tahun
S1 di semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja Min 2 tahun di segala bidang

PAP Unit Head

Perempuan
Usia Min. 25 Max. 28 tahun
S1 Jurusan Manajemen
Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun di Payrol

IT Staff Credit

Perempuan
Usia Min 21 tahun Max 28 tahun
Pendidikan S1 jurusan Komputer / Ekonomi / Bisnis
Memiliki pengalaman kerja Max 2 tahun di bidang Reporting / Perbankan / Perusahaan pembiayaan

IT Credit Operation

Laki-laki Usia Min 23 tahun Max 30 tahun
Pendidikan S1 Ekonomi, Manajemen, Industri
Memiliki pengalaman kerja Min 1 tahun di perusahaan pembiayaan / perbankan / Credit Analyst

IT System Administrator

Laki-laki
Usia Min 23 tahun Max 30 tahun
Pendidikan Min. S1Teknik Informatika
Fresh Graduate / Pengalaman Min 1 tahun Max 2 tahun di Sysadmin, Datacenter, server

IT Database Administrator

Laki-laki
Pendidikan Min. S1 Teknik Informatika
Usia Min. 23 Max. 30 tahun
Mempunyai pengalaman Min 1 tahun Max 2 tahun di bidang Database Admin, SQL

IT Development Section Head

Pria/Wanita
Min S1 Teknologi Informasi
Usia man 25 thn
Pengalaman min 5 tahun di IT
Memahami laporan keuangan & organisasi bisnis
Mampu melakukan berbagai macam analisa dengan menggunakan Microsoft Excel
Diutamakan yang sudah berpegalaman wirausaha (berbisnis sendiri).

CARA MELAMAR
Silahkan melamar secara online DISINI

Bagi anda yang hendak mau melamar pekerjaan di perusahaan, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk melamar di perusahaan yang anda inginkan.

Demikianlah info lowongan kerja terbaru yang dapat saya sampaikan, tetap berhati-hati dan waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan HRD atau pihak yang memanggil untuk interview dengan meminta imbalan berupa uang atau berupa biaya administrasi lainnya, karena pihak perusahaan manapun tidak pernah meminta sejumlah uang atau biaya apapun kepada calon pelamar. Sekian informasi lowongan pekerjaan yang bersumber dari www.mcf.co.id ini, semoga bermanfaat dan semoga sukses.

Advertisement
lowongan radana finance sebagai mt, pertanyaan seputar finance staff