Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru – Sahabat pencaker, pada kesempatan kali ini saya kembali akan berbagi informasi seputar lowongan kerja di perusahaan terbaru. Nah bagi anda yang sekarang sedang mencari pekerjaan untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November dan Desember, disini adalah tempat yang tepat untuk mengetahui semua tentang info loker terkini/terbaru/terupdate.

Advertisement

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru

Mungkin dengan adanya informasi loker terbaru ini akan membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pekerjaan yang anda inginkan. Dan semoga dengan adanya informasi lowongan kerja di perusahaan ini, dapat membantu anda untuk mencapai karir yang sedang anda kejar. Anda akan menemukan banyak lowongan pekerjaan di situs kami, karena situs atau website kami memberikan informasi langsung dari sumbernya. Baiklah tidak berlama-lama lagi mari kita lihat perusahaan atau Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru ini sedang membuka lowongan kerja apa saja.

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru

PT Energi Pelabuhan Indonesia adalah salah satu anak Perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dan PT Haleyora Powe. Perusahaan ini adalah salah satu perusahaan yang menjadi penyediaan tenaga listrik, kontraktor dan konsultan ketenagalistrikan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), dan perusahaan ini juga akan dikembangkan menjadi salah satu perusahaan untuk pengelolaan air bersih, limbah kapal dan distribusi BBM di semua area pelabuhan di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru

SEKRETARIS PERUSAHAAN

  • Usia max. 40 tahun
  • Pendidikan S1 dari jurusan : Ilmu Komunikasi, Public Relation, Hukum dan Manajemen
  • IPK min. 3,20
  • Berpengalaman dalam bidang Corporate Strategy min. 3 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

STAFF AKUNTANSI

  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi
  • IPK min. 3,25
  • Berpengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Menguasai minimal MS Office dan dasar-dasar akuntansi
  • Mengerti dan memahami penjurnalan sampai dengan membuat laporan keuangan (neraca, laba/rugi)
  • Memiliki sertifikat kursus pajak brevet A dan B lebih disukai

STAFF TEKNOLOGI INFORMASI (IT)

  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 dari jurusan : Teknologi Informasi, Teknik Informatika dan Ilmu Komputer
  • IPK min. 3,25
  • Berpengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Menguasai secara umum instalasi, administrasi hardware, software dan jaringan

STAFF MANAJEMEN RESIKO

  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 dari jurusan : Manajemen, Teknik Industri, Keuangan, Akuntansi dan Statistik
  • IPK min. 3,25
  • Berpengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Mengerti dan memahami pengelolaan manajemen risiko
  • Cekatan, teliti, fokus dan dapat bekerja dalam tim

INTERNAL AUDITOR

  • Usia max. 40 tahun
  • Pendidikan S1 dari jurusan : Akuntansi, Ekonomi dan Keuangan
  • IPK min. 3,00
  • Berpengalaman dalam bidang Internal Audit dan Akuntansi min. 3 tahun
  • Memiliki kemampuan komprehensif dalam bidang SOP / Proses Bisnis dan Manajemen Risiko
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

CARA MELAMAR

Silakan melamar secara online DISINI

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Sampai Tanggal 28 Desember 2017

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru

Bagi anda yang hendak mau melamar pekerjaan entah itu di Perusahaan, Asuransi, Bank, BUMN, Pabrik, Rumah Sakit, Hotel, Guru / Dosen Atau Institusi lainnya, disitus atau website kami juga tersedia contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk melamar di perusahaan yang anda inginkan.

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru

Demikianlah info lowongan kerja terbaru yang dapat saya sampaikan, tetap berhati-hati dan waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan HRD atau pihak yang memanggil untuk interview dengan meminta imbalan berupa uang atau berupa biaya administrasi lainnya, karena pihak perusahaan manapun tidak pernah meminta sejumlah uang atau biaya apapun kepada calon pelamar. Sekian informasi lowongan pekerjaan yang bersumber dari www.ecopowerport.co.id & www.jobstreet.co.id ini, semoga bermanfaat dan semoga sukses.

Advertisement