Lowongan Kerja PT Len Industri (Persero) Terbaru

Lowongan Kerja PT Len Industri Terbaru - Sahabat pencaker, pada kesempatan kali ini saya kembali akan berbagi informasi seputar lowongan kerja perusahaan terbaru. Nah bagi anda yang sekarang sedang mencari pekerjaan untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November dan Desember, disini adalah tempat yang tepat untuk mengetahui semua tentang info loker terkini/terbaru/terupdate. Mungkin dengan adanya informasi dari saya ini akan membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pekerjaan yang anda inginkan.

Lowongan Kerja PT Len Industri (Persero) Terbaru

Didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. 

POSISI LOWONGAN

Auditor (AUD)
  • Pendidikan S1 Akuntansi    
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai auditor
  • Memahami dan mampu melaksanakan proses audit
  • Mampu menggunakan aplikasi komputer perkantoran
  • Mampu membuat analisa laporan keuangan
Manajemen Risiko (MR-1) 
  • Pendidikan S1 Manajemen Keuangan
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang manajemen risiko (Ex: CRMO)
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko atau yang sejenisnya
  • Mampu membuat analisis risiko aspek keuangan
Manajemen Risiko (MR-2) 
  • Pendidikan S1 Teknik Industr
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang manajemen risiko (Ex: CRMO)
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko atau yang sejenisnya
  • Mampu membuat analisis risiko aspek operasional (Bidang pemasaran, R&D, model bisnis investasi, kerjasama bisnis, perencanaan, SDM, dll) 
Programmer (PRG-1)
  1. Pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer
  2. Konsentrasi: Rekayasa Perangkat Lunak
  3. Spesialisasi: Dot. Net Software Developer
Persyratan Umum 
  • Diutamakan: pria
  • Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)
  • Mampu bekerjasama dalam team (good team player)
  • Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru
  • Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
  • Terampil dalam pemecahan masalah, tekun, pantang menyerah, bekerja dibawah tekanan serta bisa multi tasking.
Persyaratan Khusus :
  • Memahami UML (Unified Modelling Language)
  • Memahami dengan baik Object Oriented Programming
  • Memahami database (MySQL, Microsoft SQL)
  • Menguasai dengan baik HTML, CSS dan Javascript
  • Menguasai dengan baik teknologi Microsoft .Net Framework, diantaranya: ASP.NET, Entity Framework.
  • Menguasai Visual Studio minimal versi 2010
  • Menguasai dengan baik bahasa pemrograman C#
  • Berpengalaman membangun aplikasi web-based menggunakan teknologi Microsoft .Net Framework
  • Merupakan nilai tambah bila Berpengalaman membangun aplikasi mobile berbasis Android.
Programmer (PRG-2)
  1. Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer
  2. Konsentrasi: Rekayasa Perangkat Lunak
  3. Spesialisasi:  Java Software Developer
Persayaratan Umum :
  • Diutamakan: pria
  • Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)
  • Mampu bekerjasama dalam team (good team player)
  • Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru
  • Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
  • Terampil dalam pemecahan masalah, tekun, pantang menyerah, bekerja dibawah tekanan serta bisa multi tasking.
Persyaratan Khusus :
  • Memahami UML (Unified Modelling Language)
  • Memahami dengan baik Object Oriented Programming
  • Memahami database (MySQL, Microsoft SQL)
  • Menguasai dengan baik HTML, CSS dan Javascript
  • Menguasai dengan baik bahasa pemrograman Java
  • Berpengalaman membangun aplikasi web-based menggunakan teknologi Java
  • Merupakan nilai tambah bila Berpengalaman membangun aplikasi mobile berbasis Android
Sistem Manajemen (SM)
  • Pendidikan S1 Teknik Industri / Manajemen
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang ISO atau yang sejenisnya
  • Memahami konsep dan implementasi proses bisnis
Sales Engineer (SE)
  • Pendidikan S1 Teknik Elektro
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang sales atau yang sejenisnya
  • Memiliki skill presentasi yang mumpuni dan bisa meyakinkan konsumen
  • Paham tentang konsep system engineering
Product Service (PS)
  • Pendidikan S1Teknik Elektro
  • Menguasai elektronika analog & digital
  • Bisa menganalisa, diagnosa, dan trouble shooting peralatan / rangkaian elektronik
  • Memahami prinsip kerja dan pemrograman mikrokontroller dan PLC
  • Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel,  altium, dll)
  • Menguasai software simulator elektronik (misal: proteus,  multisim, dll)
  • Menguasai pemakaian alat ukur elektronik (oskiloskop, spectrum analyzer dll)
  • Memiliki minat tinggi terhadap peralatan/ rangkaian elektronik
  • Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
  • Bisa bekerjasama dalam tim
  • Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi
  • Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama
Legal (LEG)
  • Pendidikan S1Hukum Perdata/Hukum Bisnis 
  • Berpengalaman di bidang litigasi hukum
  • Menguasai Legal English
  • Memiliki analisis yang kuat tentang risiko di bidang legal
Account Manager (AM-1) 
  • Pendidikan S1 Teknik Elektro (arus lemah) / Teknik Telekomunikasi / Teknik Informatika
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja di bidang AM atau yang sejenisnya
  • Memilik militansi kuat dalam bekerja
  • Bersedia mobile
  • Paham tentang sistem telekomunikasi dan logaritma pemrograman
Account Manager (AM-2)
  • Pendidika S1 Teknik Fisika / Teknik Elektro / Teknik Industri
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang AM atau yang sejenisnya
  • Memiliki militansi kuat dalam bekerja
  • Berpenampilan menarik
Aerospace Engineer (ENG)
  • Pendidikan S1Teknik Penerbangan
  • Paham tentang sistem avionic dalam dunia penerbangan
  • Memiliki keahlian di bidang teknis pengembangan drone
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang teknis pengembangan elektronika drone/ pesawat atau yang sejenisnya
Administrasi & Keuangan (ADM)
  • Pendidikan D3 Manajemen
  • Mampu menggunakan aplikasi komputer perkantoran
  • Mampu dan rapi dalam melakukan administrasi dokumen terkait pekerjaan di unit kerja
Rekayasa Produk (RP)     
  • Pendidikan D3 Teknik Mesin / Teknik Mekatronika
  • Menguasai gambar teknik & software Gambar Teknik (misal: auto cad, solid work, dll)
  • Menguasai penggunaan alat ukur ( jangka sorong, mikrometer, dll )
  • Mengetahui penggunaan alat2 / mesin perkakas (mesin las, bubut, frais, dll )
  • Mengetahui jenis-jenis material industri ( al 6061, mild steel, dll )
  • Mengetahui jenis-jenis finishing hasil manufaktur ( painting, electroplatting, dll )
  • Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
  • Bisa bekerjasama dalam tim
  • Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi
  • Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama
  • Program Kemitraan & Bina Lingkungan     PKB     Akuntansi     Mampu menggunakan aplikasi komputer perkantoran
  • Mampu membuat laporan keuangan
  • Mampu membuat buku besar
  • Mampu dan rapi dalam melakukan administrasi dokumen terkait pekerjaan di unit kerja
Teknisi Assembling Elektronika (AE)
  • Pendidikan D3 Teknik Elektro / Teknik Meketronika / Teknik/ Manajemen Informatika
  • Paham tentang teknik soldering dan sistem elektronika
  • Lebih disukai yang punya pengalaman di bidang assembling elektronika atau yang sejenisnya
PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
  • Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.
  • Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
  • Umur < 30 tahun per 31 Desember 2016, kecuali untuk posisi Programmer (maksimal 26 tahun).
TAHAPAN SELEKS
Seleksi rekrutmen tahun 2016 ini melalui 5 tahap, yaitu:
  • Tahap I: Seleksi Administrasi
  • Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri
  • Tahap II: Tes Psikologi
  • Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
  • Tahap III: Interview User
  • Tahap IV: Interview Direksi
  • Tahap V: Tes Kesehatan
LOKASI TES
  • Akan diinformasikan pada saat pengumuman.
TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
  1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode regristrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran. 
  2. Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutmen. 
  3. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I). 
  4. Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen. 
  5. Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat No. Registrasi dan No. KTP setelah berhasil melakukan proses registrasi. No. Registrasi, No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Regristrasi  Pelamar melalui media apapun.
Berkas Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir  setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah ).
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku.
  • Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar.
  • Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait.
  • Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map.
KETENTUAN LAIN
  • Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero).
  • Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 16 April 2016 sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 24 April 2016 Pukul 24.00 WIB.
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya.
  • Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.
  • Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero).
CARA MELAMAR
Silahakan melamar secara online DISINI
 
Bagi anda yang hendak mau melamar pekerjaan di perusahaan BUMN, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk melamar di perusahaan yang anda inginkan. 

Demikianlah info lowongan kerja terbaru yang dapat saya sampaikan, tetap berhati-hati dan waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan HRD atau pihak yang memanggil untuk interview dengan meminta imbalan berupa uang atau berupa biaya administrasi lainnya, karena pihak perusahaan manapun tidak pernah meminta sejumlah uang atau biaya apapun kepada calon pelamar. Sekian informasi lowongan pekerjaan yang bersumber dari www.len.co.id ini, semoga bermanfaat dan semoga sukses.
Advertisement
Facebook Twitter Google+
Back To Top