Lowongan Kerja Kementerian Koperasi dan UKM Terbaru 2016

Lowongan Kerja Kementerian Koperasi dan UKM (depkop) Terbaru - Sahabat pencaker, pada kesempatan kali ini saya kembali akan berbagi informasi seputar lowongan kerja Kementerian terbaru. Nah bagi anda yang sekarang sedang mencari pekerjaan untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November dan Desember, disini adalah tempat yang tepat untuk mengetahui semua tentang info loker terkini/terbaru/terupdate. Mungkin dengan adanya informasi dari saya ini akan membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pekerjaan yang anda inginkan.

Lowongan Kerja Kementerian Koperasi dan UKM (depkop) Terbaru

Koperasi adalah institusi (lembaga) yang tumbuh atas dasar solidaritas tradisional dan kerjasama antar individu, yang pernah berkembang sejak awal sejarah manusia sampai pada awal Revolusi Industrial di Eropa pada akhir abad 18 dan selama abad 19, sering disebut sebagai Koperasi Historis atau Koperasi Pra-Industri. Koperasi Modern didirikan pada akhir abad 18, terutama sebagai jawaban atas masalah-masalah sosial yang timbul selama tahap awal Revolusi Industri.

Di Indonesia, ide-ide perkoperasian diperkenalkan pertama kali oleh Patih di Purwokerto, Jawa Tengah, R. Aria Wiraatmadja yang pada tahun 1896 mendirikan sebuah Bank untuk Pegawai Negeri. Cita-cita semangat tersebut selanjutnya diteruskan oleh De Wolffvan Westerrode. Pada tahun 1908, Budi Utomo yang didirikan oleh Dr. Sutomo memberikan peranan bagi gerakan koperasi untuk memperbaiki kehidupan rakyat. Pada tahun 1915 dibuat peraturan Verordening op de Cooperatieve Vereeniging, dan pada tahun 1927 Regeling Inlandschhe Cooperatieve.

Pada tahun 1927 dibentuk Serikat Dagang Islam, yang bertujuan untuk memperjuangkan kedudukan ekonomi pengusah-pengusaha pribumi. Kemudian pada tahun 1929, berdiri Partai Nasional Indonesia yang memperjuangkan penyebarluasan semangat koperasi. Hingga saat ini kepedulian pemerintah terhadap keberadaan koperasi nampak jelas dengan membentuk lembaga yang secara khusus menangani pembinaan dan pengembangan koperasi.

REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2016
STAF BISNIS
Persyaratan
  1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  2. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
  3. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
STAF MANAJEMEN RESIKO
Persyaratan
  1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  2. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  3. Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.
STAF MONITORING dan EVALUASI
Persyaratan
  1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  2. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
  3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  4. Memiliki kemampuan dalam analisis data;
STAF AKUNTANSI dan PELAPORAN
Persyaratan
  1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  2. Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
  3. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).
STAF HUKUM
Persyaratan
  1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.
STAF TEKNOLOGI dan SISTEM INFORMASI
Persyaratan
  1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
  2. Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
  3. Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
  4. Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
  5. Memahami konsep database.
PERSYARATAN UMUM
  1. Pendidikan Minimal S1
  2. IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).
  3. Usia maksimal 30 tahun
  4. Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
  5. Diutamakan mampu berbahasa Inggris
  6. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
CARA MELAMAR
Silahkan Melamar secara onlin DISINI

Penutupan tanggal15 Desember 2015 

Bagi anda yang hendak mau melamar pekerjaan di perusahaan kementerian, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk melamar di perusahaan yang anda inginkan. 

Demikianlah info lowongan kerja terbaru yang dapat saya sampaikan, tetap berhati-hati dan waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan HRD atau pihak yang memanggil untuk interview dengan meminta imbalan berupa uang atau berupa biaya administrasi lainnya, karena pihak perusahaan manapun tidak pernah meminta sejumlah uang atau biaya apapun kepada calon pelamar. Sekian informasi lowongan pekerjaan yang bersumber dari www.wdepkop.go.id ini, semoga bermanfaat dan semoga sukses.
Advertisement
Facebook Twitter Google+
Back To Top