Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Terbaru 2016

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Terbaru - Sahabat pencaker, pada kesempatan kali ini saya kembali akan berbagi informasi seputar lowongan kerja perusahaan terbaru. Nah bagi anda yang sekarang sedang mencari pekerjaan untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November dan Desember, disini adalah tempat yang tepat untuk mengetahui semua tentang info loker terkini/terbaru/terupdate. Mungkin dengan adanya informasi dari saya ini akan membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pekerjaan yang anda inginkan.

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Terbaru

PT Freeport Indonesia Merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Kompleks tambang milik kami di Grasberg merupakan salah satu penghasil tunggal tembaga dan emas terbesar di dunia, dan mengandung cadangan tembaga yang dapat diambil yang terbesar di dunia, selain cadangan tunggal emas terbesar di dunia. Grasberg berada di jantung suatu wilayah mineral yang sangat melimpah, di mana kegiatan eksplorasi yang berlanjut membuka peluang untuk terus menambah cadangan kami yang berusia panjang.

POSISI LOWONGAN

Teacher (Indonesian Language)
Requirements
  1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree or Master's Degree in Education/Teaching/Training or equivalent.
  2. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  3. 1 Full-Time position(s) available.
Teacher (Science)
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Teacher (Mathematics)
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Teacher
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Counsellor
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Law
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Metallurgical Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Architectural Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Chemical Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Psychology
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Industrial Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Geodetic Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Electrical Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Geodetic Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Industrial Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Civil Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Geological Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Mining Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Metallurgical Engineer
Requirements
  1. Telah menyelesaikan S1atau S2 pada bidang studi yang terpilih, diuniversitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimal 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimal 26 tahun untuk peserta non Papua.
Fresh Graduate Program 2015 - Engineering (Mechanical)
Requirements
  1. Telah menyelesaikan studi S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, di universitas di Indonesia atau di luar negeri.
  2. Memiliki index prestasi kumulatif minimum 2.80 dari skala 4.0.
  3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.
  4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).
  5. Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papua dan maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papua
ENGINEER, UG GEOTECHNICAL DOZ #3B
Job Responsibility :
  1. Analyze ground condition and design for appropriate support or repair for new or old U/G mine facilities for all U/G areas (including provide warning of unsafe conditions).
  2. Analyze ground movement and damage progress to provide appropriate action plans, in order to ensure safety of the miners and also to achieve production target.
  3. Monitor cave progression by surface subsidence, TDR instruments and cave inspection. Provide warning of impending impacts to critical mine facilities, such as ventilation raises, ore passes and other production facilities.
  4. Monitor drift and area workings stability, particularly for complex and high risk areas, using geotechnical devices to ensure safe and efficient operation of U/G Mines.
  5. Plan drilling for TDR and coordinate with other sections for setting the rig.
  6. Monitor of the ore passes system, which transports ore from mine to mill, is conducted routinely and analyzed to detect impending failures. Recommend re-support or repair of ore passes as required.
  7. Act as wet muck engineer as required to conduct of routine monitoring and monthly meeting of wet muck hazards in U/G mine & reporting requirements of Indonesia Department of Mines and Energy (DOME).
  8. Develop skills of subordinates following plans.
  9. Meet the PTFI Safety and Environmental Programs and standards.
Requirements
  1. Graduate in Geological, Mining or Civil Engineering with 3 years of experience.
ENGINEER, UG EXP. GEOTECH DMLZ #1B
Job Responsibility :
  1. Perform and supervise hydrology daily monitoring at Surface and Underground Mine area and ensure all date requirements are collected in regular basis.
  2. Analyze QA/QC regarding hydrology data and ensure to update all data collected into database in timely manner and quality consideration.
  3. Supervise hydrology activities and programs in Surface and Underground Mine such as Piezometer drilling and installation to ensure all the activities and programs are well running and meet the minimum target/requirement.
  4. Provide support to superior in development and improvement of any programs to enhance the level of expertise and expectation, including perform hydrogeology investigation program.
  5. Coordinate and maintain relationship with all concerned party within PTFI regarding Hydrology activities and programs to smooth the work process in achieving target.
  6. Gather and perform reporting paperwork regarding all data related such as RKL/RPL report in quarter and annual basis, Wetmuck report in quarterly and others hydrology reporting for further action and decision by superior.
  7. Supervise and control the budget usage in Hydrology activities and programs to ensure the actual are within budget.
  8. Ensure and supervise all hydrology monitoring equipments to be calibrated and ready to be used all the time.
  9. Direct and communicate company's safety and environmental policies to ensure subordinates perform their duties accurately, effectively and efficiently in a safely and good condition manner.
  10. Provide technical and management guidance for subordinate through training and development, ongoing coaching to prepare for the sustainable employee development to the expanding organization.
  11. Monitor and review subordinate's performance and assist them during their activities to minimize possibilities of re- work and to ensure compliance with time and quality standards required by the client and the company.
Requirements
  1. S1 Degree in Geology or Mine Engineering with at least 2 years experience in Hydrology and Hydrogeology especially at mining industry.
DESIGNER, CIVIL & 3D PLAN JKTA
Requirements
  1. D3 with 6 years experience at oil gas and industry or equivalent education and experience.
  2. Core Competencies (Knowledge, Skills and Characters)
  3. Code of Drafting.
  4. English TOIEC 400.
  5. AutoCad 3 Dimension.
  6. Computer Skill, especially for MS Office.
CHIEF ENGINEER, HYDROLOGY SURFACE #1
Requirements
  1. Bachelor Degree from Geology, Mining Engineering and Civil Engineering with working experience min 4 years in Geotechnical field or Hydro-Geology field OR Master Degree from Geology (focused on Hydrogeology subject) , Mine Engineering
GEOLOGIST, BG PRODUCTION #2
Requirements
  1. A tertiary (minimum S1 or Bachelor Degree) qualification in Geoscience with at least 2 years experience in mineral geology (mining or exploration).
  2. Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters)
  3. Thorough and comprehensive understanding of the theories and principles of geology.
  4. Good ability in rock/mineral identification, mapping, sampling, recording and logging techniques.
  5. Good communication skill.
CARA MELAMAR
Silahkan melamar secara online DISINI

Batas penutupan sampai tanggal 30 Desember 2015.

Bagi anda yang hendak mau melamar pekerjaan di perusahaan, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk melamar di perusahaan yang anda inginkan. 

Demikianlah info lowongan kerja terbaru yang dapat saya sampaikan, tetap berhati-hati dan waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan HRD atau pihak yang memanggil untuk interview dengan meminta imbalan berupa uang atau berupa biaya administrasi lainnya, karena pihak perusahaan manapun tidak pernah meminta sejumlah uang atau biaya apapun kepada calon pelamar. Sekian informasi lowongan pekerjaan yang bersumber dari www.ptfi.co.id ini, semoga bermanfaat dan semoga sukses.
Advertisement
Facebook Twitter Google+
Back To Top