Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa Terbaru 2016

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) Terbaru - Sahabat pencaker, pada kesempatan kali ini saya kembali akan berbagi informasi seputar lowongan kerja perusahaan BUMN terbaru. Nah bagi anda yang sekarang sedang mencari pekerjaan untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November dan Desember, disini adalah tempat yang tepat untuk mengetahui semua tentang info loker terkini/terbaru/terupdate. Mungkin dengan adanya informasi dari saya ini akan membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pekerjaan yang anda inginkan.

PT Bhanda Ghara Reksa (BGR)

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain :
  1. Supply Chain Management
  2. Supply Chain Design Solutions
  3. Distribution and Warehousing
  4. Transportation  
  5. Logistics Information Technology
PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka kesempatan untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama kami untuk mengisi posisi sebagai staf PKBL (Program Kemitraan dan Bina Lingkungan), dengan kualifikasi sebagai berikut:
Posisi Lowongan
  1. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
  2. Kepala Kantor Cabang BGR Express (KC)
  3. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (KPW)
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
  • Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
  • Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
  • Memiliki integritas dan jiwa leadership
  • Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
Kelengkapan Berkas Lamaran:
  • Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Pas foto berwarna
  • KTP
  • Ijazah
  • Transkip Nilai
Tata Cara Pendaftaran:
  • Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)
  • Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
  • Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses
Staf HSE (kode: HSE)
Job Deskripsi :

  • Melakukan sosialisasi keselamatan kerja
  • Memastikan kegiatan program SMK3 berjalan dengan baik dan membuat dokumentasi
  • Membuat laporan dan menganalisa data statistik HSE
  • Melakukan peninjauan resiko assesment, SOP/SWP dan JSA
  • Melakukan pemeriksaan pada peralatan kerja, tenaga kerja, keehatan tenaga kerja serta lingkungan kerja
  • Meninjau keselamatam kerja dan pelatihan keselamatan
  • Mampu melakukan penanggulangan kecelakaan kerja dan melakukan penyelidikan
  • Meninjau dan mengarahkan karyawan bekerja sesuai kewajiban
Kualifikasi :
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 dari Teknik HSE
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Paham dan menguasai ISO
  • Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
  • Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 3 posisis tersedia
Programmer (Kode: Progammer)
Job Deskripsi:

  • Bertugas dalam pemrograman pembuatan dan pengembangan aplikasi, website dan sistem penunjang kegiatan di perusahaan
  • Bertanggung jawab terhadap sistem dan aplikasi yang ada di perusahaan
  • Melakukan revisi langsung, perbaikan, atau perluasan program yang ada untuk meningkatkan efisiensi operasi atau beradaptasi dengan persyaratan baru
  • Melakukan koordinasi langsung dengan user aplikasi atau sistem dalam proses pembuatan hingga implementasi
  • Menyiapkan diagram alur kerja rinci dan diagram yang menggambarkan input, proses, ouput pemrograman secara logis dan mengubahnya menjadi serangkaian instruksi dikodekan dalam bahasa komputer
Kualiikasi :
  • Pria/ wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
  • Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia
IT Operasional (Kode: IT-O)
Job Deskripsi :

  • Bertugas dalam pemograman pembuatan dan pengembangan aplikasi, website dan sistem penunjang kegiatan di operasional perusahaan
  • Bertanggung jawab memonitor dan memaintance sistem dan palikasi yang ada di unit operasional perusahaan
  • Melakukan improvement dan perbaikan aplikasi dan sistem yang ada di unit operasional
  • Melakukan koordinasi langsung dengan user aplikasi atau sistem dalam proses pembuatan hingga implementasi
  • Menyiapkan diagram alur kerja rinci dan diagram yang menggambarkan input, proses, output pemrograman secara logis, dan mengubahnya menjadi serangkaian instruksi dikodekan dalam bahasa komputer
Kualifikasi :
  • Wanita
  • Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
  • Akreditasi B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Dapat menggunakan aplikasi visio
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
  • Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia
Staf Audit Internal (Kode: Auditor)
Job Deskripsi

  • Melakukan proses pemeriksaan/ audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit
  • Menjalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi finansial maupun operasional
  • Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk tindak lanjut hasil audit
Kualifikasi:
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas
  • Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai dasar dan teknik audit
  • Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 2 posisi tersedia
Resepsionis (Kode: Resepsionis)
Job Deskripsi:

  • Melakukan administrasi surat masuk dan keluar
  • Menerima telepon masuk dan keluar
  • Menerima tamu perusahaan
  • Menyampaikan pesan jika dan pesan melalui telepon atau surat
Kualifikasi :
  • Wanita
  • Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
  • Nilai rata-rata UN 7.5
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Supel dan ramah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 150 cm
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bisa berbahasa inggris minimal pasif
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
  • 1 posisi tersedia
Tata Cara Pendaftaran Posisi D-H :
  1. Unduh form aplikasi lamaran terlebih dahulu DISINI.
  2. Kirim form yang telah diisi lengkap ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
  3. Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
  4. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
  5. Pemanggilan akan dilakukan melalui email
  6. Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
  7. Jika ada pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com
Bagi anda yang hendak mau melamar pekerjaan di perusahaan BUMN, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk melamar di perusahaan yang anda inginkan. 

Demikianlah info lowongan kerja terbaru yang dapat saya sampaikan, tetap berhati-hati dan waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan HRD atau pihak yang memanggil untuk interview dengan meminta imbalan berupa uang atau berupa biaya administrasi lainnya, karena pihak perusahaan manapun tidak pernah meminta sejumlah uang atau biaya apapun kepada calon pelamar. Sekian informasi lowongan pekerjaan yang bersumber dari www.bgrindonesia.com, semoga bermanfaat dan semoga sukses.
Advertisement
Facebook Twitter Google+
Back To Top